Co se mění pro živnostníky v roce 2026: paušální daň, minimální mzda a další

Příjmy zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce, se až do konce loňského roku pravidelně zasílaly prostřednictvím Výkazu příjmů z DPP (VPDPP). 

Od roku 2026 tato povinnost zaměstnavatelům odpadá, nebudou tedy Výkazy za zaměstnance nadále zasílat. Nicméně ještě bude třeba podat VPDPP za prosinec 2025.

Místo tohoto Výkazu (a mnoha dalších formulářů) budou mít zaměstnavatelé k dispozici tzv. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které tyto formuláře a výkazy nahradí. Cílem této změny je celkové usnadnění administrativní zátěže zaměstnavatelů.

Jednotné měsíční hlášení je nové podání, jehož prostřednictvím budou zaměstnavatelé poskytovat státním institucím potřebné informace. Název napovídá, že se hlášení bude podávat 1x měsíčně, a to v povinné lhůtě mezi 1. a 20. dnem daného měsíce. Hlášení lze zaslat pouze v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky nebo portálu ČSSZ.

Povinnost podat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelům vzniká od 1. dubna 2026. 

Od 1. ledna 2026 se zvyšují limity pro odvod pojistného u zaměstnanců pracujících na DPP z 11 499 Kč na 11 999 Kč. 

Průměrná mzda je na rok 2026 stanovena ve výši 48 967 Kč a rozhodný příjem pro odvody pojistného na sociální zabezpečení u DPP je 25 % této průměrné mzdy, kdy se částka zaokrouhluje na celé pětisetkoruny směrem dolů, tedy 12 000 Kč.

V případě zaměstnanců pracujících na DPČ zůstává limit stejný, a to 4 500 Kč. 

Příjmy od různých zaměstnavatelů se počítají zvlášť, ale příjmy od jednoho zaměstnavatele se sčítají.

Srážkovou daní se nejčastěji daní příjmy z DPP a DPČ za předpokladu, že zaměstnanec nemá podepsané růžové prohlášení k dani z příjmů a jeho hrubý měsíční příjem nepřekročí stanovené limity. 

 K jejímu úplnému zrušení má dojít k 1. lednu 2027. Během roku 2026 ji tedy mohou zaměstnanci na DPP stále uplatňovat. Nahrazena bude zálohovou daní.

Živnostníci a podnikatelé, kteří jsou neplátci DPH a využívají režim paušální daně, zasílají 1x měsíčně částku, která pokrývá odvody pro zdravotní, sociální a také daň z příjmu. Paušální daň je rozdělena do tří pásem a v roce 2025 činila:

Ke zvýšení dochází u I. pásma paušální daně, a to na částku 9 984 Kč. Ta zahrnuje:

Oproti minulému roku tak podnikatelé v prvním pásmu zaplatí o 1 268 Kč měsíčně navíc.

II. a III. pásmo zůstávají beze změn.

Od začátku roku 2026 dojde také k nárůstu minimální mzdy o 1 600 Kč. 

Zaměstnancům tak bude náležet minimální mzda ve výši 22 400 Kč hrubého měsíčně, případně pak 134, 40 Kč za hodinu.

Zaměstnavatelům se tak zvýší mzdové náklady a odvody na sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance.

Sazby daně z příjmů fyzických osob pro rok 2026 zůstávají stejné – 15 % a 23 %. 

U 23% sazby daně vzhledem ke změně průměrné mzdy dojde ke zvýšení hranice pro uplatnění této daně. 

23% sazba se týká těch, jejichž základ daně překročí 36násobek průměrné mzdy. Pro rok 2026 to bude částka 1 762 812 Kč.

Příjmy do této hranice budou nadále spadat pod základní 15% sazbu.

OSVČ, které mají podnikání jako hlavní pracovní činnost, jsou povinny hradit minimální měsíční zálohy na sociální a zdravotní pojištění i v případech, kdy mají nulový zisk.

OSVČ, které podnikají v rámci vedlejší činnosti, zálohy na zdravotní pojištění platí až následující rok po zahájení podnikání a jeho výše je vypočtena z jejich reálných příjmů. 

Sociální pojištění OSVČ na vedlejší činnost neplatí. Jeho platba je povinná, překročí-li podnikatel hranici rozhodného příjmu, který byl pro rok 2026 stanoven na 117 521 Kč. Rozhodný příjem je roční příjem při podnikání na vedlejší činnost po odečtení výdajů. 

Minimální zálohy OSVČ na sociální pojištění jsou pro rok 2026 stanoveny následovně:

Začínající OSVČ je podnikatel který za posledních 20 let nepodnikal na hlavní pracovní činnost a zahájil ji k 1. 1. 2024. Minimální vyměřovací základ u těchto živnostníků je 25 % průměrné mzdy v roce, ve kterém činnost zahájil, a v následujících dvou kalendářních letech.

Minimální zálohy na zdravotní pojištění jsou pro rok 2026 stanoveny na 3 306 Kč pro OSVČ na hlavní pracovní činnost.

Zálohy pro OSVČ na vedlejší činnost budou vypočteny na základě reálně dosažených příjmů v předchozím roce.

Začínající podnikatelé hradí minimální zálohy na zdravotní pojištění ihned od zahájení jejich činnosti.

Pro osoby samostatně výdělečně činné je účast na nemocenském pojištění dobrovolná a přihlásit se k němu může podnikatel kdykoliv během svého podnikání. 

Minimální záloha na nemocenské pojištění zůstává pro rok 2026 také 243 Kč.